GRN-Gesundheitszentren Rhein-Neckar

• Attraktive Vergütung nach DEHOGA
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
• Durchführung von Reinigungsarbeiten im Nachtdienst
• Anwendung der vorgeschriebenen Reinigungstechniken
• Sonderreinigungen unter Einhaltung der Hygienevorschriften
• Erfahrung in der Gebäudereinigung, insbesondere auf dem Gebiet der Krankenhausreinigung wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse

Herr Fabian Martin
Kaufmännische Leitung
Tel.: 06202 84-653241

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß DEHOGA-Tarifvertrag:

Grundeingruppierung: TG 1 B, ggf. Anrechnungsmöglichkeit mit 2 jähriger Ausbildung TG 2, oder 3 jähriger Ausbildung TG 3