facilitykarriere

Der Personalberater - Daniel H entschel

1 Stelle · nach Relevanz

Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d) · Projektentwicklung, Raum Frankfurt am Main

ArbeitsortFrankfurt am Main
Gehalt90.000–125.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

\\Im Rahmen einer strategischen Nachfolgeregelung suchen wir im exklusiven Mandat einen Abteilungsleiter Facility Management für eine etablierte Projektentwicklungsgesellschaft im Frankfurter Umland.\\

Unser Mandant ist eine am Markt fest etablierte Projektentwicklungsgesellschaft mit einem breiten Portfolio realisierter Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie einem klaren Anspruch an Qualität im Bestands- und Objektmanagement. Aus Diskretionsgründen erfolgt die Ausschreibung dieser Position anonymisiert über eine beauftragte Personalberatung. Details zum Unternehmen werden im Rahmen eines vertraulichen Erstgesprächs offengelegt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Facility Management
  • Verantwortung für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement der Bestandsobjekte
  • Steuerung externer Dienstleister und Gewerke sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Kostenvorgaben
  • Schnittstellenfunktion zur Projektentwicklung bei der Übergabe fertiggestellter Objekte in den Betrieb
  • Budgetverantwortung, Reporting und kontinuierliche Prozessoptimierung im Facility Management
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben (u. a. Betreiberverantwortung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Facility Managements, der Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Bezug zur Projektentwicklung oder Immobilienwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement
  • Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern, Eigentümern und internen Schnittstellen

Was Sie erwartet

Verantwortungsvolle Führungsposition mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum

Klar geregelte, langfristig angelegte Nachfolge

Attraktives Vergütungspaket

Stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Zukunftsperspektive im Rhein-Main-Gebiet

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