AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Delmenhorst ab sofort AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unsere drei sozialpädagogisch betreuten Wohngruppen in Delmenhorst bieten Platz für insgesamt 11 junge Menschen, denen wir helfen möchten, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre Stärken zu fördern.

Wir suchen ab sofort einen Hausmeisterin5,75 Std./Wo. (Teilzeit), zunächst befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.03.2027, mit der Option auf Entfristung.

Deine Aufgabenbereiche

• Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Renovierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Winterdienst, logistische & praktische Unterstützung bei der Vorbereitung von Festen und größeren Veranstaltungen (Aufbau/Abbau)
• Einkauf und Kostenmanagement: Sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel
• Kooperation und Zusammenarbeit: Begleitung und Kontrolle von Fremddienstleistern, Teilnahme an externen Workshops für Mitarbeiterinnen der Haustechnik
• Dokumentation: Durchführung der Dokumentation gem. gesetzlicher und interner Vorgaben
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder in einem anderen technischen/handwerklichen Bereich

Eigenschaften

• Belastbarkeit, Gelassenheit und gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Motivation

• Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit, freundliches und offenes Wesen

Das gewisse Etwas

• Ein gültiger PKW-Führerschein, sicherer Umgang mit dem PC

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Bewerbungsfrist: 25.09.2026