Hausmeister*in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit über 40 Jahren bestehendes "Pauline-Ahlsdorff-Haus" bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven Willkommen!

Unterstützen Sie unser herzliches Team zum 01.10.2026 als

Hausmeister*in
30-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

• Instandhaltung und Wartung: Durchführung vonWartungs-, Renovierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abfallbeseitigung,Pflege des Außengeländes (z.B. Garten- und Rasenpflege, Säuberungsarbeiten), Winterdienst, logistische/praktische Unterstützung bei der Vorbereitung von Festen und größeren Veranstaltungen(Aufbau/Abbau)
• Einkauf und Kostenmanagement: Preisverhandlungen mit Lieferanten, Angebotsbewertung und ausführliche Ausarbeitung von Empfehlungen,Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Rechnungskontierung,sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel
• Dokumentation: Durchführung der Dokumentation gem. gesetzlicher und interner Vorgaben
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Teilnahme an externen Workshops für Mitarbeiter*innen der Haustechnik, Koordination und Begleitung von Fremdfirmen, Aufgabenkoordination der Hausmeistergehilfen

Ihre Vorteile bei uns

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 , sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der EntgeltgruppeE05 , sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich,einen gültigen PKW-Führerschein
• Eigenschaften: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Gelassenheit und gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit dem PC
• Motivation: Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit, freundliches und offenes Wesen
• Das gewisse Etwas: Vorerfahrungen als Hausmeister*in oder in vergleichbarer Position wären wünschenswert

Interesse geweckt?

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

• Altenwohnzentrum "Pauline-Ahlsdorff-Haus"
• Rheinstraße 106 , 26382 Wilhelmshaven
• Niedersachsen/ Nordniedersachsen
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel Vollzeit

Ansprechpartner*in

Altenwohnzentrum "Pauline-Ahlsdorff-Haus"

Christiane Kohlenbach-Pajonk
Rheinstraße 106
26382 Wilhelmshaven