Alle Stellen im Gebäudeservice

Unsere Einrichtungen derHilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer „jüngsten“ Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst. Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen.

Ihre Aufgaben:

• Transportdienste sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
• Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge
• Instandhaltung und Reinigung der Innen- und Außenanlagen
• Jahreszeitabhängige Aufgaben wie Laub entfernen, Sitzmöbel reinigen und reparieren, Schneeräumen und Streuen
• Reparaturarbeiten
• Beauftragung von Handwerkern bei größeren Schadensfällen und Kontrolle der geleisteten Arbeit
• elektrotechnische Messarbeiten
• Mülltrennung und Beauftragung der Entsorgung
• Reinigen und Versorgen bestimmter Gebäudebereiche
• Renovierungsarbeiten in den Wohngruppen
• Durchführen und Dokumentieren der regelmäßigen Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
• Durchführen von schwierigen Reinigungsarbeiten und Sonderprojekten
• Sicherheitsprüfungen Kontrollen der Spielgeräte (innen und außen), durch Sichtprüfung
• Beratung der Leitung bei großen Reparaturen, Um- und Ausbauten
• Begutachtung, Erhalt und Pflege der Gebäude und Inneneinrichtungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Bereich
• Führerschein Klasse B
• Zertifikat zur Durchführung elektrotechnischer Messarbeiten und Erfahrung auf diesem Gebiet ist wünschenswert
• Großes handwerkliches Geschick
• Verständnis der Haustechnik
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationskompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten
• Routinierte Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität an Gebäude und Inventar
• Fähigkeit, spontan auf Situationen reagieren zu können
• Körperliche Belastbarkeit
• Technisches Verständnis

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17516