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Kreisverwaltung Rhein-Hunsrück-Kreis

Elektrofachkraft und Hausmeister (w/m/d)

VertragUnbefristet
Gehalt3.294,98–4.045,24 € brutto/Monat (TVöD E 7)
HomeofficeKeine Angabe
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
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Wir bieten

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA E7)
  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
  • einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
  • interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • kostenfreie Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing und D- Jobticket
  • Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

Aufgaben

  • Überwachung und Inspektion der baulichen und technischen Anlagen (z. B. Heizungs- und Lüftungsanlagen) an den Verwaltungsgebäuden
  • Betreuung und Koordination von Fremdfirmen sowie Kontrolle der Fremdreinigung zur Sicherstellung der Objektsauberkeit
  • selbstständige Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten
  • wiederkehrende Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln sowie Unterweisung und Unterstützung der elektrotechnisch unterwiesenen Hausmeister an 6 Schulstandorten
  • ständiger fachlicher Austausch mit dem technischen Gebäudemanagement und der Bewirtschaftung der Kreisverwaltung
  • Betreuung und Konfiguration der elektronischen Schließanlage
  • Pflege der Außenanlagen inklusive Durchführung des Winterdienstes
  • Vorbereitung und Herrichtung von Räumen für Veranstaltungen
  • Vertretung anderer Hausmeister bei Abwesenheit

Profil

Wir suchen eine Persönlichkeit, mit

  • abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich Elektroinstallation
  • mehrjähriger Berufserfahrung und ausgeprägtem handwerklichen Geschick
  • selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
  • guten Kenntnissen in den gängigen Microsoft-Office-Produkten
  • Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

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