Alle Stellen im Gebäudeservice

Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen und dabei selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von 100 Mitarbeiter:innen aus 13 Nationen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, Gebäudebetrieb zukunftsfähig gestalten, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in die Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in München (Vollzeit).

Verantwortung

Nach einem professionellen Onboarding arbeitest du als Consultant in unseren Projektteams in spannenden Beratungsprojekten rund um Corporate Real Estate Management (CREM), Facility Management (FM) und den Gebäudebetrieb. Dabei übernimmst du schrittweise eigene Verantwortung.

Gestalten

Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Betriebskonzepte, Leistungsbilder, Servicespezifikationen und Organisationsmodelle für unsere Kund:innen – immer mit dem Ziel, den Gebäudebetrieb effizient, nutzerorientiert und zukunftsfähig zu gestalten. Du analysierst Prozesse, Verträge und bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale, erarbeitest neue Verantwortungsmodelle und Servicearchitekturen und unterstützt Ausschreibungs- und Vergabeprojekte. Dabei begleitest du auch Transformationsprozesse im Gebäudebetrieb – zum Beispiel im Kontext neuer Arbeitswelten, veränderter Flächenbedarfe und nachhaltiger Betriebsmodelle.

Smarte Lösungen

Digitalisierung verstehst du dabei als Hebel: Du definierst Anforderungen an Tools wie CAFM-Systeme, Raumbuchungslösungen oder Ticketing-Plattformen und begleitest deren Einführung im Realbetrieb.

Menschen

Du wirst Teil eines offenen, fachlich anspruchsvollen Teams, das Wertschätzung großschreibt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Freiheit

Du tust dies mit einem hohen Anteil an Autonomie, denn wir leben flexibles und mobiles Arbeiten. Dabei ist wichtig zu wissen, dass wir als Kreisorganisation aufgestellt sind. Jedes unserer Beraterteams arbeitet selbstorganisiert, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.

WAS DU MITBRINGST

• AUßER LEIDENSCHAFT?
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in Facility Management (FM), Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Immobilien, Organisation, Betrieb oder Transformation.
• Im Idealfall bringst du bereits erste Berufs-, Praxis- oder Projekterfahrung in der Beratung, im Corporate Real Estate Management (CREM), im Facility Management (FM), im Property Management (PM) oder in einem vergleichbaren immobiliennahen Umfeld mit.
• Du interessierst dich für organisatorische, betriebliche und strategische Fragestellungen rund um Immobilien und Gebäude und möchtest diese nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind für dich dabei kein Widerspruch, sondern Teil der Lösung.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und präzise. Es fällt dir leicht, komplexe Inhalte zu durchdringen, sauber aufzubereiten und in belastbare Empfehlungen zu übersetzen.
• Du gehst gerne in die Tiefe: Prozesse verstehen, Strukturen mitgestalten und Kund:innen dabei unterstützen, Gebäude smart, effizient und verantwortungsvoll zu betreiben.
• Du bereitest Workshops, Analysen, Entscheidungsvorlagen, Managementunterlagen und Präsentationen gerne strukturiert und adressatengerecht auf.
• Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – New Work und unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht.
• Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ebenso gute Englischkenntnisse mit.
• Wir leben, was wir verkaufen: eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du früh mitgestalten kannst und die hohe Relevanz für die Zukunft von Immobilien, Gebäudebetrieb und Arbeitswelten haben
• Sinnstiftung – in unserer Arbeit haben wir die Auswirkungen auf unseren Planeten im Fokus
• Weiterbildung und Entwicklungschancen: fachlich wie persönlich – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in unserem interdisziplinären Beratungsumfeld
• Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben füllen