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Beider Polizeiinspektion Goslar , Heinrich-Pieper-Str. 1, 38640 Goslar ist zum 01.11.2026ein Arbeitsplatz als

„Hausmeisterin/Hausmeister“ (m/w/d)

in Vollzeit (39,8 Std.)zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe 5, Teil III, Nr. 2.3der EGO zum TV-L zugeordnet.

Die Aufgabenerledigung erfolgtgrundsätzlich im Rahmen fester Arbeitszeiten, wobei bei Bedarf auch über diesenRahmen hinaus Arbeitszeiten anfallen können und somit die entsprechendeFlexibilität gewährleistet sein muss (z.B. Sonder- und Großeinsätze, Winterdienste,Wochenend-, Feiertags- und Abendstundentätigkeit). Hiermit verbunden sind unterUmständen auch schwere körperliche Arbeiten.

Die Bewerbungenexterner Bewerberinnen und Bewerber werden im Auswahlverfahren erstberücksichtigt werden können, sofern die Arbeitsplätze nicht durch interneBewerberinnen und Bewerber besetzt werden können!

Wer wir sind

Die PD BS hat knapp3.100 Beschäftigte, davon ca. 2.560 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie ca.527 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sieist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgittersowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar miteiner zu betreuenden Fläche von 5.093 qkm, auf der 1.134.801 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar,Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die ZentraleKriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationenzugeordnet.

DerSitz der Polizeiinspektion Goslar befindet sich in 38640 Goslar,Heinrich-Pieper-Str. 1 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Ihre Aufgaben

• Unterhaltung undPflege der Polizeiliegenschaften, insbesondere Planung und Durchführung vonerforderlichen Reparaturen, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmenmittleren Anspruchs hinsichtlich verschiedener Gewerke (z. B. an Fenster, Türenund Schließsystemen)
• Unterhaltung, Pflegeund Reinigung der Grün- und Außenanlagen der Dienstgebäude
• Überwachung,Einweisung und Kontrolle der Leistungen beauftragter Fachfirmen
• Durchführung desWinterdienstes in öffentlichen und nichtöffentlichen Bereichen
• Durchführung vonUmzügen und Materialtransporten in den Dienstgebäuden
• Auf- und Abbau vonMobiliar
• Unterstützung undMitwirkung bei Einsätzen und Unterhaltung für den Betrieb der Raumschießanlage
• Aktenvernichtung
• Bestandskontrolle vonWirtschaftsmaterialien

Eine Änderung derGeschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• Erfolgreich abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklich-technischenBeruf (Installateur/in, Elektriker/in, Maurer/in, Zimmerer/-in, Maler/-in, Tischler/-in),bevorzugt im Sanitärbereich
• handwerkliches Geschick sowietechnisches Verständnis werden vorausgesetzt
• der Besitz einer gültigenFahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert wäre C1E)

Welche Kompetenzen wären wünschenswert?

• Erfahrungen imBereich der Hausmeistertätigkeit bei vergleichbaren Objekten
• Grundlagenkenntnisseim Umgang mit der Arbeitsstättenverordnung sowie mit den Vorschriften derLandesunfallkasse Niedersachsen

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
• Offenheit und Kritikfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität undBelastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft sowieKontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten unddie Bereitschaft zur kontinuierlichen, fachtechnischen Fortbildung

Wasbieten wir Ihnen?

• Gehaltder Entgeltgruppe 5 TV-L (ab 3.073,97 € brutto in der Stufe 1)
• BetrieblicheAltersvorsorge (VBL)
• 30Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• EineSonderzahlung zum Jahresende
• FlexibleModelle zur Teilzeitbeschäftigung
• Teilnahmemöglichkeitam Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote(Vorträge, Kurse, etc.)
• ProfessionelleBegleitung nach eindrücklichen Ereignissen im Dienst
• Möglichkeitder Nutzung des Corporate Benefits Programm

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Bei Rückfragen zu denAufgabeninhalten steht Ihnen HerrKühne, Leiter Wirtschaftsverwaltung, Tel.: 05321/339-181 zur Verfügung. HerrWiegand, Dezernat 13.2, Tel.: 0531/476-1331 beantwortet gern Ihre Fragen zurrechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.

ImHinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle undflexible Arbeitszeitregelungen möglich, wobei eine an den Aufgaben orientierteFlexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten erforderlich ist.

DiePolizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentiertenGeschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen vonMännern besonders begrüßt.

SchwerbehinderteBewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nachMaßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugtberücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in IhrerBewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilenbzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheitenkönnen Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweigunter der Rufnummer 0531 476-1099 kontaktieren.

DieBewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wir habenIhr Interesse geweckt?

Informationen gem. Art. 13 derDatenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber finden Sieunter

www.pd-bs.polizei-nds.de/wir_ueber_uns/karriere_bei_polizei/stellenangebote/