Hausmeister

Bei der Polizeiinspektion Goslar, Heinrich-Pieper-Str. 1, 38640 Goslar ist zum 01.11.2026 ein Arbeitsplatz als „Hausmeisterin/Hausmeister“ (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Std.) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe 5, Teil III, Nr. 2.3 der EGO zum TV-L zugeordnet.

Die Aufgabenerledigung erfolgt grundsätzlich im Rahmen fester Arbeitszeiten, wobei bei Bedarf auch über diesen Rahmen hinaus Arbeitszeiten anfallen können und somit die entsprechende Flexibilität gewährleistet sein muss (z. B. Sonder- und Großeinsätze, Winterdienste, Wochenend-, Feiertags- und Abendstundentätigkeit). Hiermit verbunden sind unter Umständen auch schwere körperliche Arbeiten.

Die Bewerbungen externer Bewerberinnen und Bewerber werden im Auswahlverfahren erst berücksichtigt werden können, sofern die Arbeitsplätze nicht durch interne Bewerberinnen und Bewerber besetzt werden können!

Wer wir sind

Die PD BS hat knapp 3.100 Beschäftigte, davon ca. 2.560 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie ca. 527 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.093 qkm, auf der 1.134.801 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.

Der Sitz der Polizeiinspektion Goslar befindet sich in 38640 Goslar, Heinrich-Pieper-Str. 1 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Ihre Aufgaben

• Unterhaltung und Pflege der Polizeiliegenschaften, insbesondere Planung und Durchführung von erforderlichen Reparaturen, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen mittleren Anspruchs hinsichtlich verschiedener Gewerke (z. B. an Fenster, Türen und Schließsystemen)
• Unterhaltung, Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen der Dienstgebäude
• Überwachung, Einweisung und Kontrolle der Leistungen beauftragter Fachfirmen
• Durchführung des Winterdienstes in öffentlichen und nichtöffentlichen Bereichen
• Durchführung von Umzügen und Materialtransporten in den Dienstgebäuden
• Auf- und Abbau von Mobiliar
• Unterstützung und Mitwirkung bei Einsätzen und Unterhaltung für den Betrieb der Raumschießanlage
• Aktenvernichtung
• Bestandskontrolle von Wirtschaftsmaterialien

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklich-technischen Beruf (Installateur/in, Elektriker/in, Maurer/in, Zimmerer/-in, Maler/in, Tischler/in), bevorzugt im Sanitärbereich
• handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt
• der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert wäre C1E)

Welche Kompetenzen wären wünschenswert?

• Erfahrungen im Bereich der Hausmeistertätigkeit bei vergleichbaren Objekten
• Grundlagenkenntnisse im Umgang mit der Arbeitsstättenverordnung sowie mit den Vorschriften der Landesunfallkasse Niedersachsen

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft
• Offenheit und Kritikfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen, fachtechnischen Fortbildung

Was bieten wir Ihnen?

• Gehalt der Entgeltgruppe 5 TV-L (ab 3.073,97 € brutto in der Stufe 1)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)
• Professionelle Begleitung nach eindrücklichen Ereignissen im Dienst
• Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programm

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Kühne, Leiter Wirtschaftsverwaltung, Tel.: 05321/339-181 zur Verfügung. Herr Wiegand, Dezernat 13.2, Tel.: 0531/476-1331 beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich, wobei eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten erforderlich ist.

Die Polizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531 476-1099 kontaktieren.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.