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Vonovia

2 Stellen · nach Relevanz

Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer (m/w/d) · in Potsdam

ArbeitsortPotsdam
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt32.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Vonovia SE
  • Arbeitsort: Potsdam
  • Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnungen

  • Hausmeister/in
  • Objektverwalter/in (Immobilien)
  • Hauswart/in/Haustechniker/in

Aufgaben

  • Sie vertreten Vonovia als Eigentümer vor Ort und sind erster Ansprechpartner für unsere Mieter.
  • Sie führen Sicherheitsbegehungen (Sicht- und Funktionskontrollen) durch.
  • Sie stehen den Mietern für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung.
  • Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen gewährleistet sind.
  • Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten unserer internen und externen Dienstleister (z. B. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst).
  • Sie führen Mietersprechstunden, schlichten Mieterstreitigkeiten und übernehmen die Abnahme und Übergabe der Wohnungen.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben grundlegende EDV-

Kenntnisse im Bereich Word, Excel und Outlook.

  • Sie besitzen einen PKW‑Führerschein der Klasse B.
  • Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung; erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft ist wünschenswert.
  • Sie zeigen ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Qualifikationen und Voraussetzungen

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung (Vorteil).
  • Erfahrung in der Wohnungswirtschaft (wünschenswert).
  • Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
  • EDV-Kenntnisse Word, Excel, Outlook.
  • Klasse B Führerschein.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit und Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport‑ und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

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