Stwdo
2 Stellen · nach Relevanz
Haustechniker:in HLS / Elektro im Facility Management (m/w/d)
Stwdo
Heidelberg und Umgebung
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Mitarbeiter*in (m/w/d) · Facilitymanagement
ArbeitsortAachen und Umgebung
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Responsibilities
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wartungsarbeiten sowie Überwachung von Wartungseinsätzen
- Abstimmung mit externen Dienstleistern: Terminplanung, Koordination und Leistungsüberwachung
- Vorbereitung von Räumlichkeiten hinsichtlich Bestuhlung und Technik
- Identifikation von Störungen sowie Einleitung und Koordination erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebs
- Kontrolle der Außenanlagen auf Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit
- Identifikation von Pflege- und Instandhaltungsbedarfen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Bewertung und Priorisierung eingehender Schadensmeldungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Instandsetzung unter Berücksichtigung von Dringlichkeit und Wirtschaftlichkeit
- Planung und Konzeption von Büroausstattungen in Abstimmung mit internen Nutzer*innen (m/w/d) sowie externen Vertragspartnern
- Ausübung des Hausrechts bei Konflikten oder Regelverstößen durch Gäste und Nutzer*innen (m/w/d)
Qualifications
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse im handwerklichen Bereich (gewerksübergreifend)
- Grundkenntnisse in der Haustechnik, Heizungstechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Elektroinstallation
- Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- wertschätzendes, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten
Benefits
- Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung
- Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)
- 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr