Studierendenwerk Regensburg

Stellenbeschreibung

Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Regensburg, Passau, Landshut, Deggendorf, Straubing und Pfarrkirchen. Für unsere Studierenden betreiben wir Mensen und Cafeterien, bieten günstigen Wohnraum, bearbeiten BAföG-Anträge und zahlen Ausbildungsförderung aus, fördern studentische Kultur und beraten rund ums Studium. Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Wirtschaftliches und sozial verantwortliches Handeln gehören bei uns zusammen.

Arbeitsort

Passau

Anstellungsart

Vollzeit (40,10 Wochenstunden)

Befristung

Befristet für 6 Monate ab 01.07.2026 als Krankheitsvertretung.

Berufsbezeichnung

• Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
• Tischler/in
• Gas- und Wasserinstallateur/in

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Ausführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Abnahme von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen externer Auftragnehmer
• Kontrolle von Lieferungen und Leistungen externer Dienstleister
• Betreuung und Überwachung des Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen
• Pflege der Außenanlagen
• Betreuung der studentischen Mieterinnen und Mieter bei Ein- und Auszügen
• Erledigung aller anfallenden Aufgaben als Hausmeister in den Wohnanlagen

Qualifikationen

• Anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, idealerweise als Schreiner (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Heizungsinstallateur (m/w/d) oder Maler (m/w/d)
• bautechnische und haustechnische Grundkenntnisse zur Festlegung von Mängeln und Schäden
• interkulturelle und sozialausgeprägte Kompetenzen
• Nachweis von mehrjähriger Berufserfahrung als Hausmeister
• Selbstständige, saubere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
• Grundkenntnisse in Englisch

Was wir Ihnen bieten

• hochmotiviertes Team
• Arbeitsplatz mit vielseitigem Arbeitsspektrum
• umfassende & praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• unbefristeter (befristeter) Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); hierin inbegriffen ist eine jährliche Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere betriebliche Sozialleistungen, attraktive Leistungen und finanzielle Zuschüsse
• Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5‑Tage‑Woche, zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeiten mit überwiegend freien Wochenenden, Urlaubsmöglichkeit auch in den Sommermonaten und Sommerferien sowie Weihnachtsferien
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von bis zu 18 Freizeitausgleichstagen pro Jahr
• vergünstigte Mahlzeiten in unseren Mensen
• kostenfreie Arbeitsbekleidung
• Arbeitsschutzmaßnahmen wie Kohelhochschuhanschluss
• vielfältige Weiterbildungsangebote

Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich jetzt – wir heißen Sie im Studierendenwerk Niederbayern / Oberpfalz herzlich willkommen.