Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord)

• Betreuung verschiedener technischer Anlagen (Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen, Heizungsanlage) und der Gebäudeinfrastruktur
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen sowie von Arbeitsplatzumzügen im Rahmen der Hausmeistertätigkeit
• Ansprechpartner für externe Wartungsfirmen und Vertragspartner
• Annahme von Warenanlieferungen
• Erledigung der im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung anfallenden Verwaltungstätigkeiten

Was Ihr dafür mitbringen solltet:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, der zur Unterhaltung eines Gebäudes qualifiziert oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder als Hausmeister/in
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Erfahrungen im Umgang mit Sanitärobjekten
• Gute Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, im Bedarfsfall Termine außerhalb der Dienstzeit wahrzunehmen
• Bereitschaft zum Steuern eines Dienstkraftwagens
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte (Word, Outlook, Excel etc.)

Was wir Euch bieten:

• Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 5 TV-L) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven: Stabilität in einem krisensicheren Umfeld mit klaren Karrierewegen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeiten in einer modernen Umweltverwaltung: vielseitige Aufgaben mit Sinn und digitalisierte Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur
• Gesundheitsförderung: vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, mentale Unterstützungsangebote u.v.m.
• Attraktive Zusatzleistungen: wie z. B. Dienstradleasing, Jobticketzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
• Vielfalt und Inklusion: Förderung eines wertschätzenden und diversen Arbeitsumfelds, in dem jede(r) willkommen ist
• Team-Events und soziale Aktivitäten: regelmäßige Veranstaltungen, z. B. Betriebsausflug, saisonale Veranstaltungen, Teilnahme am Firmenlauf u.v.m.

... und noch vieles mehr!

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.