facilitykarriere

Hero Services gGmbH

4 Stellen · nach Relevanz

Hausmeister:in für eine Unterkunft für Geflüchtete (m/w/d)

ArbeitsortHannover
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Zusätzliche Urlaubstage

ero ist der größte Anbieter in Skandinavien im Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner:innen in derzeit 20 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft.

Wir freuen uns riesig, ab dem 01.12.2026 in einer weiteren Unterkunft in Hannover präsent zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen und einen sicheren, strukturierten und vertragskonformen Einrichtungsbetrieb gewährleisten können, suchen wir für eine Unterkunft in Hannover ab sofort eine:n Hausmeister:in (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Instandhaltung der Unterkunft
  • Kleinreparaturen
  • Kontrolle technischer Anlagen
  • Störungsmanagement
  • Verkehrssicherung
  • Kontrolle freier Zimmer
  • Koordination externer Handwerker
  • Dokumentation technischer Mängel

Qualifikation

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Heizungsbauer, Schlosser oder vergleichbarer Beruf
  • Organisiert und verantwortungsbewusst
  • Selbstständig innerhalb eines Teams
  • Einsatzbereit, flexibel und belastbar
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Gestaltungswillen und Motivation

Benefits

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld
  • Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse)
  • Dynamisches, interkulturelles Team
  • Flache Hierarchien
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets
  • Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks

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