GETEC GRUPPE

Aufgaben

Sie sind technische/r Ansprechpartner/in für Ihre festen Objekte und tragen Verantwortung für deren technische Betreuung, den Zustand und das allgemeine Erscheinungsbild. Sie arbeiten serviceorientiert mit Mietern, Vermietern und Dienstleistern zusammen.

Technische Anlagen & Wartung

• Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsrundgänge (wöchentlich bei denselben Objekten)
• Prüfung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik (HKLS/E, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektrik)
• Bedienung und Optimierung der Gebäudeleittechnik

Störungsmanagement & Reparaturen

• Analyse und schnelle Behebung von technischen Störungen
• Durchführung von Reparaturen und Installationen (Instandsetzungsarbeiten)

Dokumentation & Reporting

• Digitale Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Inspektionen vor Ort
• Erstellung von Fach- und Mängelberichten
• Regelmäßige Statusmitteilungen an Geschäftsführung und Objekteigentümer

Dienstleister-Koordination

• Koordination und Überwachung von Fremdunternehmen bei größeren Reparaturen
• Beauftragung von Handwerkern und Abnahme durchgeführter Leistungen

Bereitschaftsdienst

• Einsatzbereitschaft im Notfalldienst (ca. Alle 6-7 Wochen)

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gebäudetechnik, idealerweise mit branchenähnlichen Qualifikationen aus Bauhauptgewerken
• Berufserfahrung in Wartung und Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, und/oder elektrischen Anlagen (HKLS/E) oder vergleichbare Qualifikationen
• Selbstständige sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Feste Objekte und wöchentliche Routinen
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten nach Absprachen
• Gepflegte Poolfahrzeuge
• Sportliche Dienstkleidung für ein einheitliches Erscheinungsbild beim Kunden
• Hochwertige Markenwerkzeuge für jeden Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)
• Kostenfreie Getränke und Obst
• Gemeinsame Unternehmungen
• Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann und das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat

Zusatzleistungen

• Ein attraktives Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und Prämienmodell
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen mit Aufstiegschancen und natürlich Gehaltssteigerungen
• Eine fachgerechte Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag