Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg
1 Stelle · nach Relevanz
Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg
Heidelberg und UmgebungVollzeit
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Mitarbeiter (m/w/d) · Facility Management
ArbeitsortHeidelberg und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- 30 Tage Urlaub
Wir suchen zur Verstärkung unseres technischen Bestandsmanagements in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management.
Unser Angebot
- Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch
- Regelmäßige Firmenevents
- Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Steuerung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation technischer Nachweise
- Nachverfolgung von Terminen, Qualität und Dokumentation
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Umsetzung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Koordination kleinerer Maßnahmen im Bestand
- Nachverfolgung von Terminen, Qualität und Dokumentation
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Maßnahmen
- Überwachung von Qualität, Kosten und Ausführungsstand
- Prüfung und Vergleich von Angeboten
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Qualitätskontrolle beauftragter Leistungen
- Überwachung laufender Kosten im Verantwortungsbereich
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Facility Management, Bauwesen oder Immobilienwirtschaft
- Erfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Betreiberpflichten, Wartungsmanagement und Dienstleistersteuerung
- Verständnis für technische Zusammenhänge in Gebäuden
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (ERP, Ticketsysteme, MS Office)
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Dienstleistern
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Arbeitgeber
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