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1 Stelle · nach Relevanz

Anlagenmechaniker SHK als Hausmeister (m/w/d) · Hauswirtschaft und Technik

ArbeitsortBretten
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe
  • 31 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Anlagenmechaniker SHK als Hausmeister (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Hohberghaus in Bretten suchen wir einen

Anlagenmechaniker SHK als Hausmeister (m/w/d)

In Vollzeit (100%)

  • Arbeitsort: Bretten
  • 31 Tage Urlaub
  • ein attraktives Gehalt nach Tarif AVR DD
  • zzgl. tarifliche Zuschläge
  • zzgl. volles 13. Monatsgehalt

Ihr Aufgabengebiet:

  • Hausmeistertätigkeiten mit Schwerpunkt auf den Sanitärbereich
  • Installation, Wartung und Instandhaltung von Sanitäranlagen (Wasser- und Abwassersysteme, Toiletten, Duschen, etc.)
  • Kontrolle und Pflege der technischen Einrichtungen und Geräte
  • Pflege und Instandhaltung von Gebäuden und Grundstücken des Hohberghauses in Bretten und ggf. der verschiedenen Einrichtungen des BLV
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Überwachen von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungen und Reparaturen in den Zentralen Diensten
  • Tätigkeiten in der Haustechnik
  • Abstimmung mit externen Firmen
  • Selbstständige Erledigung von Besorgungen und Materialeinkäufen
  • Übernahme von Botengängen und Pflege des Fuhrparks
  • Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär (m/w/d)
  • Umfassende handwerkliche Fähigkeiten
  • Grundkenntnisse im Bereich EDV (E-Mails schreiben)
  • Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet
  • Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • 31 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt: Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) nach Absprache, abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine fundierte, mehrmonatige Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100 € in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten

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