Apleona Group
8 Stellen · nach Relevanz
Elektromeister als Objektleiter (w/m/d) technisches Facility Management
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Erlangen+ 1 weitere
Facility Manager (w/m/d) Technischer Gebäudebetrieb
Apleona Group
Frankfurt am Main
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Elektriker / Elektroniker / Betriebstechniker (w/m/d) technisches Facility Management
Apleona Group
Erlangen
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)
Apleona Group
65.000–90.000 € brutto/Jahr
Haustechniker / Servicetechniker (w/m/d) · für Türen und Tore im Facility Management
ArbeitsortFürth
HomeofficeKeine Angabe
- 60 % Weihnachtsgeld
- Hauseigener Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Fürth einen Haustechniker / Servicetechniker (w/m/d) für Türen und Tore im Facility Management.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
In dieser Position betreuen Sie ein festes Kundenobjekt und sorgen zusammen mit den Kollegen und Kolleginnen dafür, dass die Gebäudetechnik vor Ort reibungslos funktioniert.
Das machen Sie bei uns:
- Wartung und Instandsetzung von Türen, Toren, Sektionaltoren und weiteren Schließsystemen
- Störungsanalyse sowie fachgerechte Behebung von technischen Defekten
- Durchführung wiederkehrender Prüfungen und Funktionskontrollen
- Fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektriker, Schlosser (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von Türen- und Toranlagen
- Gute Kenntnisse technischer Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Individuelles Gehaltspaket
- 60 % Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
- Hauseigener Tarifvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit)
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt interessant?
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Thorsten Rössle jederzeit zur Verfügung.