Technischer Projektmitarbeiter (w/m/d) · Gebäudetechnik / Technischer Service

Wer sind wir? Die
GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Deine Aufgaben

• Bearbeitung und Koordination technischer Kundenaufträge
• Prüfung und Klärung technischer Anfragen
• Abstimmung technischer Sachverhalte mit Kunden, Objektleitern und Servicemonteuren
• Ermittlung von Zeitaufwendungen und Koordination von Monteureinsätzen
• Technische Arbeitsvorbereitung von Wartungsaufträgen einschließlich Materialdisposition
• Prüfung, Nachbearbeitung und Auswertung von Wartungsprotokollen sowie Klärung festgestellter Mängel
• Koordination erforderlicher Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
• Technische Prüfung von Leistungsnachweisen und Abrechnungsgrundlagen
• Klärung technischer Fragestellungen mit Lieferanten und Nachunternehmern

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung , vorzugsweise im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektro oder Gebäudetechnik
• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, idealerweise mit Erfahrung in der technischen Auftragsabwicklung
• Technisches Verständnis , kaufmännisches Denken und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Erfahrung im technischen Service , Kundendienst oder Facility Management wünschenswert
• Kalkulationssicherheit
• sowie Erfahrung in der Angebotserstellung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• gepaart mit Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie
• Kommunikationsstärke
• im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern

Das bieten wir dir

• Außerordentliche Vergütung
• Sichere Anstellung:
• Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
• Weihnachtsgeld
• als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
• Förderung & Weiterbildung:
• Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• Corporate Benefits:
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Verantwortungsvolle Aufgaben:
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
• Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Attraktiver Urlaub:
• 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Teamgeist & Events:
• Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events