Technischer Facility Manager (m/w/d) · Elektrotechnik

Projektkoordination, Gebäudemanagement, TGA

Marco Barth freut sich auf
Deine Bewerbung

Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg www.aconext.de

Verstärke unser Team als

Technischer Facility Manager (m/w/d) – Elektrotechnik

Standort: Kemnath

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Betreuung und Koordination interner Änderungs- und Umbauprojekte
• Klärung technischer Störungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Anpassung von Elektroplanungen sowie Unterstützung der Elektroorganisation
• Koordination von Fremdfirmen und Wartungsarbeiten
• Sicherstellung der technischen und organisatorischen Anforderungen im Gebäudebetrieb
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

DEIN PROFIL:

• Technisches Studium oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder technischem Facility Management
• Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Vorschriften und Erfahrung als Fremdfirmenkoordinator nach DGUV V1
• Erfahrung mit SAP und MS Office 365
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen