Mitarbeiter (m/w/d) · für Hausmeister & Botentätigkeiten im Rathaus

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Einstellung zum: nächstmöglichen Termin
• Einsatzort: Seevetal

Sie sind handwerklich geschickt, packen gerne mit an und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann unterstützen Sie unser Team der Hausmeisterei im Rathaus und sorgen gemeinsam mit uns dafür, dass Gebäude, Technik und organisatorische Abläufe zuverlässig funktionieren.

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Überwachung des Gebäudes sowie der technischen Anlagen einschließlich regelmäßiger Kontrollen und kleinerer Instandhaltungsarbeiten

Beschaffung, Verwaltung und Ausgabe von Verbrauchs- und Büromaterialien

Betreuung und Pflege der Druck- und Kopiertechnik sowie der Erstellung von Druckaufträgen für das Rathaus und die gemeindlichen Einrichtungen

Durchführung verschiedener Botendienste sowie regelmäßige Versorgung der Verwaltungsaußenstellen

Pflege und Aktualisierung der gemeindlichen Bekanntmachungskästen

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen der Verwaltung

Teilnahme an einem Bereitschaftsdienst zur Betreuung des Rathauses und einer weiteren Liegenschaft (inkl. Schließdienst) wird erwartet

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit als Hausmeister förderlichen Beruf, wie zum Beispiel Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder als Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Berufserfahrung im Hausmeisterbereich sowie im Umgang mit technischen Anlagen und Einrichtungen

Führerschein der Klasse B

Das wünschen wir uns:

Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägter Ordnungssinn

Freundliches und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit und Flexibilität

Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzhelfer (w/m/d) und Leiterprüfer (w/m/d)

Wir bieten:

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur EG 5 TVöD (Entgelttabelle)

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

31 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche

Finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung

Mitarbeitervorteile: (EAP) Employee Assistance Program, Dienstradleasing und ein Zuschuss

zum Deutschlandticket

Attraktive Fortbildungsangebote und die Möglichkeiten die persönlichen Kompetenzen

weiterzuentwickeln

Kostenfreie Parkplätze vor Ort

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Für fachliche Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Marek, unter 04105 55-2788 oder Frau Brecht,

unter 04105 55-2271 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sind online unter www.seevetal.de/Stellenangebote bis zum 18.10.2026 möglich