Technischer Leiter Haustechniker / Standortverantwortlicher (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Organisation und fachliche Leitung der Haustechnik am Standort
• Sicherung der einwandfreien Funktion und Überwachung der gesamten Gebäudetechnik unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Steuerung und Koordination von Umbau- und Baumaßnahmen und Projekten
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen an der Elektro- und Gebäudetechnik
• Aufstellung, Fortschreibung, Sicherstellung und Dokumentation der Instandhaltungsplanung
• Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Geräte und Installationen in der Klinik
• Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Überwachung und Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie im Arbeitsschutz innerhalb der Abteilung
• Ansprechpartner für externe Fachfirmen und Begleitung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik oder als Elektriker / Elektroniker (vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss)
• Interesse an betriebswirtschaftlichem Denken und Kostenbewusstsein
• Idealerweise Führungserfahrung
• Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Klinik, oder öffentlicher Gebäudebetrieb
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Gebäudeleittechnik von Vorteil

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicherem Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Work-Life Balance durch geregelte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.