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Schlosser als Objekttechniker / Haustechniker (w/m/d)

ArbeitsortFrankfurt am Main
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Stellendetails zu: Schlosser als Objekttechniker / Haustechniker (w/m/d)
  • Arbeitgeber: ROM Facility Solutions GmbH
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Berufsbezeichnung: Betriebsschlosser/in

Stellenbeschreibung

In der Rolle als Objekttechniker / Haustechniker bist du für ein festes Objekt in Frankfurt am Main verantwortlich und Teil des Objektteams vor Ort.

  • Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit mechanischem Schwerpunkt, z. B. Türen, Tore und Schließanlagen, durch.
  • Du überwachst den Zustand des Objektes, koordinierst / unterstützt externe Dienstleistende und führst regelmäßige Rundgänge durch.
  • Deine Arbeitsergebnisse dokumentierst du detailliert und sorgst für ein transparentes Reporting.
  • Bereitschaft und Flexibilität zeigst du durch deine Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst.

Womit du uns überzeugst

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Haustechnik und / oder Facility Management mit.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert.
  • Digitale Tools, insbesondere zur Dokumentation und Kontrolle, nutzt du sicher.
  • Mit guten Deutschkenntnissen (mindestens B2) kommunizierst du klar und gehst sicher mit Kunden und im Team um.
  • Einen Führerschein der Klasse B hast du ebenfalls.

Was wir dir noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

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