Reinigungskraft Hallenbad Bad Nenndorf (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Reinigungskraft Hallenbad Bad Nenndorf

• Entgeltgruppe 2 TVöD -

Aufgabenschwerpunkte:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Allgemeine Reinigungsarbeiten (z. B. Sauna-, Umkleide- und Sanitärbereich)
• Reinigung der Arbeitsutensilien

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

Voraussetzung ist die für den Beruf erforderliche körperliche Belastbarkeit. Zudem sind gute Deutschkenntnisse erforderlich. Berufserfahrung durch eine Tätigkeit im Reinigungsdienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Darüber hinaus sind ein freundliches, kommunikatives Auftreten sowie Teamfähigkeit wünschenswert.

Die Arbeitszeit ist im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, zu leisten. Schichtbeginn und –ende werden durch einen bestehenden Plan festgelegt, so dass die Arbeitszeit über einen längeren Zeitraum im Voraus planbar ist. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Arbeit in einem freundlichen und motivierten Team sowie faire und sichere Arbeitsbedingungen im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Unser Angebot:

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Befristete Einstellung für die Dauer von zunächst 2 Jahren, bei Bewährung ist die Fortsetzung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis vorgesehen
• Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 2 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 35.563 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 44.121 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Teilzeit (24 Wochenstunden)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
• sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
• Corporate Benefits

Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Schulamt, Herrn Bergmann (Tel.: 05721/ ), und beim Personalamt, Herrn Lemme (Tel.: 05721/ ).

Rufnummer

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket