Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)

Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft im gesamten Landkreis und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird gesucht:

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.

Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)

in Teilzeit 25 Std.

Ihre Aufgaben

• Reinigung und Desinfektion des Schwimmbad- und Saunabereichs
• Kontrolle und Reinigung der Sanitäranlagen sowie Umkleidekabinen
• Einhaltung aller geltenden Hygienestandards
• Unterstützung bei Fragen von Besuchern zum Kassenautomaten sowie gelegentliche Kassierung der Eintrittsgelder in Sonderfällen

Ihr Profil

• Eine mehrjährige Erfahrung als Reinigungskraft wäre wünschenswert
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (sprechen und lesen) sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Badegästen
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Arbeitszeit nach Dienstplan (Früh- / Spätschicht):

Die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden pro Woche. Da es sich beim Kreishallenbad um einen Saisonbetrieb handelt (Badesaison von September bis Mai), variiert die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit im Jahresverlauf. Während der Saison fallen entsprechend höhere Arbeitszeiten (teilweise über 30 Stunden pro Woche) an, während in der Regel in der Schließzeit von Juni bis August kein Arbeitseinsatz erfolgt.

Die Arbeitszeit erfolgt nach einem Schichtplan und verteilt sich auf die Wochentage Montag bis Freitag sowie jeden dritten Sonntag. Es wird im Früh- und Spätschichtsystem gearbeitet. Die Frühschicht beginnt frühestens um 07:00 Uhr, die Spätschicht endet spätestens um 22:30 Uhr. In der Regel sind drei Schichten von Montag bis Freitag sowie ein Einsatz an jedem dritten Sonntag vorgesehen.

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.
• Jahressonderzahlung,
• Vermögenswirksame Leistungen
• Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD – steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.
• Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung
• Entgeltgruppe 2 TVöD zzgl. Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit

Ist Ihr Interesse geweckt? xdescmt

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Kreishallenbades Herr Schmid: bzw.

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:

Carina Blei