Mitarbeiter (m/w/d) · Liegenschaftsbetreuung / Facility Services

BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit über 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.

MITARBEITER (m/w/d) LIEGENSCHAFTSBETREUUNG / FACILITY SERVICES

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Liegenschaftsbetreuung / Facility Services:

• Laufende Kontrolle und Instandhaltung unserer Firmengebäude und Außenanlagen
• Feststellung, Bewertung und Dokumentation von Schäden an Gebäuden, Anlagen und Außenflächen
• Veranlassung und Koordination von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
• Einholung von Angeboten sowie Beauftragung geeigneter Fremdfirmen nach interner Abstimmung
• Überwachung und Koordination der eingesetzten Fremdfirmen auf dem Firmengelände und Kontrolle der vertragsmäßigen Leistungserbringung
• Kleinreparaturen und einfache Instandsetzungsarbeiten in Eigenleistung

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Installateur (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Gebäudetechniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung im technischen Gebäude- oder Liegenschaftsmanagement bzw. in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert
• Gute handwerkliche Allround-Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen von Vorteil (Beauftragung, Steuerung, Kontrolle)
• Grundkenntnisse in der Nutzung von PC / Tablet zur Dokumentation

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur
• Fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
• Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad
• Familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App