Leiter techn. Facility Management (m/w/d)

Intro Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Firmenprofil International agierender Facility-Management- und Gebäudetechnik-Dienstleister mit Fokus auf technischem Gebäudemanagement, Instandhaltung, Energiemanagement und nachhaltigen Immobilienlösungen für anspruchsvolle gewerbliche und öffentliche Kunden.

Aufgabengebiet Verantwortung für mehrere Kundenstandorte im Großraum München Führung und Steuerung der eingesetzten Objektleiter und Serviceteams Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten (ca. 2-3 Tage pro Woche vor Ort) Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit Zentrale Ansprechperson für Kunden auf Managementebene Steuerung von Personal-, Budget- und Ressourcenplanung Unterstützung der Objektleiter bei operativen und kaufmännischen Fragestellungen Durchführung von Regelterminen, Reportings und Strategiegesprächen mit Kunden Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation zusätzlicher Leistungspotenziale Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen Erfahrung im technischen Facility Management mit. Sie können technische Maßnahmen im Bauumfeld planen und koordinieren. Sie behalten technische Anlagen, Termine und laufende Arbeiten zuverlässig im Blick. Sie stimmen sich sicher mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern ab. Sie dokumentieren technische Vorgänge klar und nachvollziehbar.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte Führungserfahrung im operativen Dienstleistungsumfeld
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Budgetmanagement
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Führerschein Klasse B Vergütungspaket Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung (zwischen 75.000 und 85.000 je nach Qualifikationen) Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Hauseigener Tarifvertrag Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, "Ihren" Standort aktiv zu prägen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Philipp Hoeftmann Referenznummer JN-102026-7134682 Beraterkontakt +49895587958325