Leiter (m/w/d) Facility Management & Auftragsvorbereitung / Disposition
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Leiter (m/w/d) · Facility Management & Auftragsvorbereitung / Disposition
ArbeitsortKleinostheim und Umgebung
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Das können Sie bewegen:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Facility Manager
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und rechtskonformen Betriebs (Betreiberverantwortung) der Gebäude, Außenanlagen und zugeordneten technischen Gewerke
- Steuerung und Überwachung der infrastrukturellen Dienstleistungen (Reinigung, Grünpflege, Winterdienst)
- Ansprechpartner für interne Kunden, Nutzer und externe Mieter
- Fachliche und disziplinarische Führung der Arbeitsvorbereitung
- Steuerung der Entgegennahme und technischen Qualifizierung von Störungen und Serviceanforderungen
- Priorisierung, Terminierung und Planung sämtlicher Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLA)
- Steuerung interner und externer Dienstleister für Wartung, Prüfung, Instandsetzung und Entstörung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb eines Industrieunternehmens
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition oder Serviceorganisation
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Belastbarkeit auch in Störungs- und Krisensituationen
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
- Moderne Arbeitszeitgestaltung
- Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
- Regelmäßige Auszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
- Zusatzleistungen
- Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement
- Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
- Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht
- Einfacher Start
- Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen - in einem eingespielten, kompetenten Team
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