Leiter (m/w/d) · Facility Management

Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness & Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.

40 Stunden/Woche

Unser Angebot an dich

• Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs sowie attraktive Vergünstigungen im Personal Training und bei ausgewählten Partnern wie z. B. Fabletics, Blackroll und weiteren
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings, Coachings und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Social-Events zur gemeinsamen Feier unserer Erfolge
• Finanzielle Beteiligung an deiner Urban Sports Mitgliedschaft
• 28 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

Deine Hauptaufgaben

• (Strategische) Gesamtverantwortung für das Facility Management aller Standorte in Deutschland
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen in Instandhaltung, Beschaffung und Materialmanagement
• Auswahl, Vertragsmanagement und Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination deutschlandweiter Projekte
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Operations Manager (m/w/d)
• Sicherstellung höchster Standards bei Gesetzes-, Behörden- und Health & Safety-Vorgaben auf nationaler Ebene

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Facility Management – idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte
• Umfassende Kenntnisse in der Pool- sowie Saunatechnik
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement auf nationaler Ebene
• Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift