Koordinator (w/m/d) · infrastrukturelles Facility Management

Infrastrukturelles Facility Management, Dienstleistersteuerung und Qualitätssicherung sind genau Ihr Thema? Sie behalten Kosten, Service Levels und Kundenanforderungen im Blick und sorgen für einen reibungslosen Objektbetrieb? Wir – die Apleona Nordost GmbH– suchen für unseren Standort in Henningsdorf Koordinator (w/m/d) infrastrukturelles Facility Management - JobID27030

Das machen Sie bei uns:

• Koordination und Beauftragung der infrastrukturellen FM‑Leistungen (z.B. Reinigung, Außenanlagen‑/Grünpflege, Winterdienst, Entsorgung) durch Nachunternehmer
• Abstimmung und Terminierung der Leistungen mit Nachunternehmern und Drittverträgen sowie Sicherstellung einer planbaren und geordneten Leistungserbringung
• Qualitätssicherung der IFM‑Leistungen anhand Leistungsverzeichnis, Reinigungsmatrix und Service Levels sowie Durchführung von Rundgängen und dokumentierten EHS‑Walks
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Erbringung aller IFM‑Leistungen im Verantwortungsbereich, inklusive Kostenkontrolle
• Analyse von Schlechtleistungen und Abweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management, Gebäudemanagement oder Dienstleistungsmanagement
• Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management bzw. in der Dienstleister‑/Nachunternehmersteuerung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Reinigungsmatrizen, Service Levels und Kennzahlen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Service‑ und Qualitätsorientierung, kombiniert mit Kostenbewusstsein
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und internen Schnittstellen

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner:

Thomas Gronau
+49 221 / 949742804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.