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Haustechniker / Technischer Leiter (m/w/d) · Vollzeit/unbefristet

ArbeitsortBinz
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
  • Vielfältige Corporate Benefits

Stellendetails

  • Angebotsart: Arbeit
  • Berufsbezeichnung: Haustechniker / Technischer Leiter (m/w/d) – Vollzeit/unbefristet
  • Arbeitgeber: Dorint Strandhotel Binz/Rügen GmbH
  • Beginn: 01.04.2026
  • Arbeitsort: (nicht angegeben)
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
  • Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Haustechniker / Technischer Leiter (m/w/d)
Dorint Strandhotel Binz/Rügen

Was wir bieten

  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
  • Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels
  • Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
  • Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
  • Digitale Zeiterfassung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
  • Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25% Ermäßigung auf Mitgliedertarife
  • Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
  • Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
  • Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vielfältige Corporate Benefits

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Beauftragung bzw. Durchführung sowie Kontrolle von Instandhaltungen und Reparaturaufträgen
  • Kontrolle der Wartungszyklen und Dokumentation der durchgeführten Wartungsaufgaben aller Art
  • Prüfung und Planung der Angebote und Investitionen der technischen Abteilung von Maschinen, Geräten und technischen Einrichtungen
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Sie sind verantwortlich für die Außenanlagen (Rasen, Winterdienst, Laub, Bewässerung, etc.)
  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung
  • Dienstleistungsorientiertes, wirtschaftliches und mitarbeiterorientiertes Denken
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnet Sie aus
  • Übernahme von Rufbereitschaft
  • Sie motivieren und können andere begeistern
  • Aufgeschlossenheit und Teamgeist
  • Führerschein Klasse B

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