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Haustechniker (m/w/d) · mit Fachrichtung Elektrotechnik

ArbeitsortBonn
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Haustechniker (m/w/d) – Elektrotechnik

  • Arbeitgeber: Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt)
  • Arbeitsort: Köln, Düsseldorf, Bonn (verschiedene Arbeitsorte)
  • Anstellungsart: Vollzeit (Arbeitnehmerüberlassung)
  • Entgeltgruppe: E3

Stellenbeschreibung

Als Haustechniker mit Fachrichtung Elektrotechnik unterstützen Sie die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen. Durch Ihre Arbeit gewährleistet die Sicherheit und Effizienz der elektrotechnischen Gebäudeinfrastruktur.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Wartung, Reparatur und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Elektrotechnik
  • Durchführung von Inspektions- und Prüfungsaufgaben an elektrischen Anlagen
  • Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der elektrotechnischen Gebäudeinfrastruktur
  • Analyse und Behebung von Störungen in der Elektroinstallation
  • Planung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Meldung an die entsprechenden Stellen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Haustechniker oder in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Elektrotechnik sowie im Umgang mit modernen technischen Anlagen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Effizienz und serviceorientierte Kommunikation mit Kollegen und Kunden
  • Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln für einen sicheren Betrieb der Anlagen

Leistungen und Entwicklung

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsatzmöglichkeiten
  • Breite Aufstiegschancen und langfristiger Unternehmensbezug
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei Einarbeitung und mögliche Übernahme durch das Kundenunternehmen

Arbeitgeber

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