Hausmeister (m/w/d) · Industriebetrieb

Arbeitgeber: WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH

Arbeitsort

Schrobenhausen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Hausmeister/in
• Helfer/in – Lagerwirtschaft, Transport

Aufgaben

• Betreuen der Werksfahrzeuge: Softwarepflege, Bereitstellen, Betanken und Reinigen der Fahrzeuge
• Koordinieren des Wertstoffhofes: Verantwortlich für das fachgerechte Abfallmanagement auf dem Betriebsgelände
• Allgemeine Hausmeisterdienste: Durchführen von Kleinreparaturen, Büroumzüge, Bestuhlen von Konferenzräumen usw.
• Unterstützen in der internen Poststelle: Bearbeitung diverser Postsendungen inkl. Einschreiben sowie Kurierdienst innerhalb des Betriebsgeländes
• Dokumentation: Erstellung von Inspektionsprotokollen und Nachweis erbrachter Leistungen

Qualifikationen

• Handwerkliche Qualifikation: Handwerkliche Berufsausbildung von Vorteil, z.B. Kfz-Mechaniker oder aus dem Logistikbereich o.Ä. – Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!
• Erfahrung und Kenntnisse: Hohes handwerkliches Geschick und Erfahrung im Reparieren von Kleinteilen und im Umgang mit Werkzeugen
• Mobilität: Pkw-Führerschein zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
• Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
• Firmeneigene Mitarbeitenden-App für Konzern-News und zum Austausch mit Kollegen
• Jobticket und steuerfreie Sachbezüge
• Förderprogramm der KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Kinder und Enkelkinder

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 15:30 Uhr.

EEO Statement

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt” und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.