Hausmeister m/w/d

für den Bereich der Gebäudewirtschaft des Neuen Rathauses in Vollzeit

Die Große Kreisstadt Deggendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d) für den Bereich der Gebäudewirtschaft des Neuen Rathauses

in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sicherstellung der Funktion, Pflege und Instandhaltung der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektroanlagen, ) sowie der Gefahrenmeldeanlagen in stadteigenen Gebäuden
• Ausführung von kleineren Unterhaltungsmaßnahmen an den städtischen Liegenschaften
• Überwachung von Mängelbeseitigungen durch Dritte
• Aufbau und Bedienung von Ton- und Lichttechnik zur Sicherstellung von Veranstaltungen
• Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie die Begleitung und Anwesenheit bei deren Durchführung
• Auf- und Abbau sowie Transport von Mobiliar
• Fahr- und Botendienste
• Übernahme des Schließdienstes und Durchführung von Kontrollgängen
• Pflege und Reinigung von Grün- und Außenanlagen
• Gewährleistung des Winterdienstes

Voraussetzung für die Bewerbung ist:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektrotechnik, Haustechnik oder ähnlicher Berufsgruppen)
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B, BE
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiger Arbeitsweise, effizienter Arbeitsorganisation, Leistungsbereitschaft und körperlicher Belastbarkeit
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Arbeits- und Einsatzzeiten auch an Wochenenden, an Feiertagen und in den Abendstunden)
• Körperliche Belastbarkeit

Was bieten wir Ihnen:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie strukturiertes Einarbeiten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Verlässliche Zusatzleistungen (u.a. auch Jahressonderzuwendung, jährliche Leistungsprämie, Zusatzversorgung)
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote
• Kostenlose Parkplätze
• Fahrrad-Leasing „JobRad“
• Gemeinschaftsveranstaltungen

Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.