Hausmeister (m/w/d)

Arbeitgeber: Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

Berufsbezeichnung

• Hausmeister/in
• Hauswart/in/Haustechniker/in

Stellenbeschreibung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe in Heubach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (50 bis 70 %) als Krankheitsvertretung. Die Position ist zunächst bis zum 30.11.2026 befristet.

• Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Reparaturen und Kleinumzüge
• Überwachung der Leistungserbringung von Fremdfirmen
• Mithilfe im Winterdienst
• Pflege der Außenanlage
• Beauftragung von Fremdfirmen und Koordination kleiner Maßnahmen
• Überwachung und Durchführung der gesetzlichen Normen und Prüffristen
• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Unternehmensdarstellung: Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH

Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden, die an über 50 Standorten in Baden-Württemberg rund 6.500 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne technische Ausstattung

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.