Hausmeister/in (m/w/d)

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeiverwaltung, Referat PV 5 Arbeitsort Kaiserslautern Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung nein Arbeitszeit Vollzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.

Das Polizeipräsidium Westpfalz mit Behördensitz in Kaiserslautern ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, sowie den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan im Landkreis Bad Kreuznach. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.

Am Dienstort Pirmasens Ist Bei Der Abteilung Polizeiverwaltung, Referat PV 5 (Liegenschaften) Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Folgende Unbefristete Stelle Zu Besetzen

Hausmeister/in (m/w/d)

(E 4/ E 5TV-L, Vollzeit/Teilzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.)

Je nach dienstlichem Erfordernis ist der Einsatz bei den anderen Liegenschaften im Bereich des Polizeipräsidiums Westpfalz möglich.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft Dienst außerhalb der Kernarbeitszeit zu leisten sowie die Bereitschaft bei Bedarf Wochenenddienste zu übernehmen.

Aufgabenbeschreibung

• Kleinere Reparatur-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten
• Prüf- und Wartungsarbeiten, soweit es keiner fachspezifischen Qualifikation bedarf
• Einlassen von Firmen und Aufsicht führen über Firmen
• Gebäude- und Grundstückpflege
• Entsorgungs- und Transportarbeiten
• Einkaufsfahrten, Botengänge, Wäschetausch
• Aufräum- und Reinigungsarbeiten, einschließlich Geräte- und Werkzeugpflege in der Hausmeisterei und den Haustechnikräumen
• Kleinere interne Umzüge (Möbeltransporte)

Durchführung von Probeläufen am Notstromaggregat nach Einweisung einschließlich Protokollführung

Wir Bieten Ihnen

• Eingruppierung entsprechend der beruflichen Qualifikation in EG 5 TV-L bei vorliegender einschlägiger Ausbildung oder EG 4 bei sonstiger handwerklicher Ausbildung
• Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 88 % des Bruttogehaltes
• einen krisenfesten Arbeitsplatz
• abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• großzügiger Gleitzeitrahmen
• flexible Teilzeitmodelle
• fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
• unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.
• Zeiten am Wochenende werden gem.
• 8 TV-L in Form von Zeitzuschlägen ausgeglichen

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des

• 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

Bildungsabschluss

• erfolgreich abgeschlossene, einschlägige, mindestens dreijährige Ausbildung als Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in, Elektroniker/in (Gebäudetechnik), Elektroanlagenmonteur/in

oder

erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige, sonstige handwerkliche Ausbildung

Anforderungen

• Gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, die Fahrerlaubnis der Klasse C wäre von Vorteil
• Fähigkeit zum strukturiert und zielgerichteten selbständigen Arbeiten
• Körperliche Eignung, insbesondere auch zum Heben und Tragen von Lasten
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Kundenkontakt
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• PC-Grundkenntnisse, insbesondere in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
• Die Bereitschaft sich in neue technische Themenfelder der Liegenschaftsverwaltung einzuarbeiten.
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat.

Ende der Bewerbungsfrist 16.10.2026