Gebäudetechniker / Facility Manager mit Schwerpunkt HKLS

Aufgaben

Für den technischen Betrieb unserer Gebäude suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Schwerpunkt im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung.

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Kontrolle und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
• Durchführung kleinerer Reparaturen, Installationen und Umbauten im Bereich Sanitär/HKLS
• Überwachung der Trinkwasserhygiene, Abscheider Technik sowie relevanter Prüf- und Wartungsintervalle
• Koordination und Begleitung externer Dienstleister inklusive Leistungsabnahme und Dokumentation
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Störungen und Serviceanfragen über das Ticketsystem
• Unterstützung bei Brandschutz, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement
• Pflege technischer Unterlagen sowie Unterstützung bei Bestellungen, Rechnungsprüfung und Projekten
• Abstimmung mit internen Schnittstellen, Vermieter und Dienstleistern zu technischen Themen
• Gegenseitige Vertretung des Hausmeisters mit Schwerpunkt Elektro einschließlich Übernahme einfacher Aufgaben im jeweils anderen Fachbereich

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Sanitärinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im technischen Facility Management oder im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kenntnisse in Trinkwasserhygiene, Gebäudeleittechnik, Ticketsystemen oder Dienstleistersteuerung von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik bzw. Bereitschaft, einfache elektrotechnische Themen im Rahmen der gegenseitigen Vertretung zu übernehmen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Zusätzliche Information

Wir, die Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz und smart Altfahrzeugen und Versuchsfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.

• Standort: Neuhausen auf den Fildern
• Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung K4
• Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 36 Std./Woche
• Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung

Was darfst Du von Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH erwarten?

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Freizeitausgleich für Überstunden
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Wertschätzung und Anerkennung

• Attraktives Gehaltspaketnach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem

Offene Kommunikation

• Offene und transparente Kommunikation
• flache Hierarchienauf allen Ebenen

Fortbildung und persönliche Entwicklung

• Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Positive Arbeitsumgebung

• Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung

Sonstige Benefits

• Mitarbeiterrabatte
• Wasserspender
• kostlose Obstkörbe
• JobRad
• JobTicket
• Firmenfitnessmitgliedschaft
• subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group

• wie z.b. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung,Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden

Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)