hoch.rein Kitzingen

Gebäudemanager / Technische Facility Manager (m/w/d)

Arbeitsort
Kitzingen, Bayern, Deutschland
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Vollständige Stellenanzeige von hoch.rein

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Kitzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gebäudemanager / Technische Facility Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • technisches Gebäudemanagement mit Schwerpunkt auf TGA, HLS, Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Instandhaltung, Dienstleisterkoordination sowie Energieeffizienz und Betriebssicherheit

Ihre Kompetenzen:

  • breites technisches Verständnis
  • idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren folgenden Bereiche:
  • Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS)
  • Elektrotechnik und elektrische Gebäudeanlagen
  • Gebäudeautomation / MSR-Technik
  • Klima- und Kältetechnik
  • Energieversorgung und Energiemanagement
  • Betrieb und Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
  • wünschenswert Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Betreiberpflichten
  • Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Ihr Profil:

  • abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachkraft, Techniker, Meister) in einem der o.g. Bereiche
  • alternativ abgeschlossenes Studium (z. B. inGebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
  • Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der technischen Gebäudeausrüstung
  • Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern und externen Partnern
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit

Was Sie bei uns erwartet:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein technisch vielseitiges Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Gewerken
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und qualifizierten externen Partnern
  • 30 Tage Urlaub
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

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