facilitykarriere
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Bereichsleitung / Objektleitung Gebäudereinigung m (w/d)

ArbeitsortHannover
BeschäftigungVollzeit
HomeofficeKeine Angabe

Antrittsdatum:

01.11.2026

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Einsatzort:

Hannover

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive Grundvergütung
  • PKW mit Privatnutzung
  • Eine Arbeitsatmosphäre mit offener Haltung und familiärer Kultur in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden z.B. Rabatte für Sky, Urlaubsreisen oder Shopping
  • Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. geprüfte Objektleitung, Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement, Anwendungstechniken etc.)
  • Erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen

Was wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Fortbildung zur geprüften Objektleitung (BIV o. FIGR) bzw. Fachwirt/in für Reinigungs- und Hygienemanagement ist wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung sowie der Mitarbeiterführung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
  • Gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen (z.B. MS Word, Excel, Outlook)
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sie sind ordnungsliebend und freuen sich darauf Neues dazuzulernen
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie freundliches, sicheres Auftreten in Umgang mit unserem Kunden
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie erwartet

  • Kundenansprechpartner in der Region Hannover
  • Operative Gesamtverantwortung an den verantwortlichen Standorten
  • Organisation, Steuerung und Verantwortung der Gebäudereinigung im eigenen Verantwortungsbereich
  • Gestaltung der Personalplanung sowie die Führung der eigenen Mitarbeitenden
  • Pflege des Berichtswesens und der Dokumentationsunterlagen
  • Überwachung der Arbeitszeitregelung, Einhaltung der Zeitvorgaben sowie Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
  • Materialbestellung
  • Tägliche/ wöchentliche Reinigungs-/ Qualitätskontrollen via System e-QSS
  • Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung und Ansprechpartnern des Kunden vor Ort
  • Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

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