Bereichsleiter (m/w/d) · Facility Management
Stellenbeschreibung
Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management
- Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
Beginn ab 01.09.2026
Aufgaben
- Eigenständige Verantwortung für Personal, Projekte und Budget
- Prüfung und Verhandlung von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
- Wertschätzende Führung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
Qualifikationen
Technisches (Bachelor-, Master-)Studium, z. B. der Versorgungs-, Ingenieur- oder Bauingenieurwissenschaften, des Facility-Managements oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker | Meister im Gewerk Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär o. Ä.
Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
Kundenorientierung, analytisches Denken und Vertriebsaffinität
Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
Regionale Reisebereitschaft
Leistungen
- Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Wertschätzende Unternehmenskultur und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
EEO Statement
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.