Bereichsleiter Facility Management (w/m/d)

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.

Aufgaben

• Ergebnisverantwortung (P&L) für einen FM‑Bereich mit ca. 16 Mio. € Jahresleistung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Objektleiter und Objektteams
• Sicherstellung der mit den Kunden vereinbarten Leistungen, Service Levels und Qualitätsstandards
• Steuerung und Optimierung der Prozesse im technischen und infrastrukturellen Facility Management
• Kontinuierliche Analyse der Wirtschaftlichkeit und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen, inkl. Eskalationsmanagement und Vertragsweiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen (z. B. Controlling, Einkauf, HR)

Profil

• Ein technischer Background, z. B. durch Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management oder Vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung im (technischen) Facility Management und in der Führung von Teams
• Ein verbindliches, wertschätzendes Auftreten
• Klare und authentische Kommunikation – mit Kunden, Mitarbeitenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, Entwicklungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
• Ein gutes Gespür für die Balance zwischen Kunden- sowie Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen präsent zu sein
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Dinge anzustoßen und gemeinsam mit dem Team nachhaltige Ergebnisse zu schaffen

Wir bieten

Dreieich

ab sofort

Stellen-ID: 27084

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen etablierten Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln, gemeinsam mit einem starken Team
• Kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.