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Area Manager / Objektleitung technisches Facility Management (m/w/d)

ArbeitsortHeidelberg und Umgebung
+ 1 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt60.000–75.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen

  • Ganzheitliche Objektbetreuung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung bei einem Objekt unseres Großkunden.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams vor Ort
  • Nachunternehmermanagement
  • Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
  • Koordination des Facility Managements vor Ort
  • Nachhalten der gesamten Objektdokumentation
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und des Technikstands sowie Arbeitssicherheit
  • Ansprechpartner für den Auftraggeber bei allen Fragen rund um den Gebäudebetrieb
  • Materialbeschaffung

eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)

fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement

  • kundenorientiertes Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CAFM-Systemen
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen. Wir arbeiten teamorientiert, sind kompetent und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben Sie den Gestaltungsspielraum um SAMSIC aktiv vorwärts zu bringen.

Dazu gibt es noch:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Arbeitszeiten die die Sie selbst festlegen
  • die Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region
  • ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
  • ein Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
  • individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Firmenveranstaltungen
  • branchenübliche Vergütung
  • Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits

Arbeitgeber

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